Embedded Files
Коаліція дієвців культури заявляє про свою повну підтримку петиції працівників бібліотечної сфери щодо встановлення гідного рівня оплати праці. Ситуація, коли кваліфіковані фахівці отримують зарплатню, нижчу за встановлений державою мінімум (через систему посадових окладів та тарифних сіток), є неприпустимою та загрожує повним руйнуванням інституційної пам'яті країни.
Фото: Костянтин Гузенко/Віледж
Ми наголошуємо, що ця проблема не обмежується лише бібліотеками. Критичного перегляду системи оплати праці негайно потребують також працівники музеїв, клубів, театрів та філармоній, особливо у регіонах. Люди, які рятують експонати під обстрілами та забезпечують роботу "пунктів незламності" на базі закладів культури, залишаються на межі виживання.
Культурна сфера не може триматися виключно на ентузіазмі – це питання національної безпеки та збереження ідентичності.
Як заявила членкиня Коаліції дієвців культури і колишня заступниця міністра культури Галина Григоренко в ефірі “Єдиних новин” на ICTV:
“Реформа оплати праці є однією зі складових інституційної реформи сфери культури, яка закладена в Стратегію розвитку культури 2030. Перегляд тієї мізерної платні, яку зараз отримують не лише бібліотекарі, а й працівники музеїв і клубів – це найпріорітетніша задача національного масштабу... У нас з 1 по 14 розряди урівняні єдиною тарифною сіткою, де всі отримують мінімалку (на сьогодні це 8 647 грн). Це означає, що на руки людина отримує десь 6 600 грн. Як директорка музею чи директорка бібліотеки, яка відповідає за збереження і розвиток ідентичності своєї громади, як вона може вижити на ці кошти?”
Водночас, Галина Григоренко додала, що будь-які державні фінанси інвестуються з орієнтацією на результат. І будь-яка державна програма має цільові показники результативності. “Це означає, що ми маємо почати вимірювати діяльність культурних інституцій, ... мусимо прив’язуватись до показників і надавати можливість розвитку ефективним закладам культури. А також думати над тим, чи ми потребуємо стільки закладів, чи ні – базова державна мережа закладів культури складає понад 32 000 установ”.
Коаліція переконана, що першочерговий крок – за Міністерством культури. Саме профільне міністерство має виступити адвокатом галузі перед Кабінетом Міністрів та Міністерством фінансів. Зі свого боку, Коаліція дієвців культури адвокатує політики, напрацьовані проєктом RES-POL, які були включені до Стратегії розвитку культури 2025-2030.
Наші аргументи:
Розпочати реформу: Необхідно розпочати реформу закладів культури, провести інвентаризацію та розробити стандарти роботи закладів та показники їхньої ефективності.
Переосмислити совєтську систему тарифних сіток: Розробити критерії оцінки вартості праці, які базуються не лише на кількісних (кількість відвідувачів, книговидача), але і якісних показниках. Необхідно розірвати прив'язку окладів до застарілих розрядів, які не враховують реалії ринку.
Законодавчі ініціативи: Міністерство культури має повноваження змінювати примірні штатні розписи і адвокатувати зміни тарифних сіток, а також ініціювати зміни до постанов, що регулюють надбавки за престижність праці та вислугу років.
Водночас ми зауважуємо, що добробут працівників культури – це не лише справа "центру". Велика частка відповідальності лежить на органах місцевого самоврядування. Реформа децентралізації дала громадам ресурси, якими вони мають розпоряджатися стратегічно.
Яскравим прикладом дієвої політики є досвід Львова. Місцева влада міста вже впровадила програми підтримки, згідно з якими кращі вчителі та спортивні тренери отримують додаткові премії та муніципальні надбавки до основної зарплатні. Це доводить: там, де є політична воля та розуміння цінності культури, знаходяться і кошти. Ми закликаємо інші громади не чекати змін "зверху", а вже зараз використовувати інструменти преміювання та місцевих програм для підтримки своїх фахівців.
Коаліція дієвців культури закликає до конструктивного діалогу між Урядом та культурними дієвцями. Ми вимагаємо розробки дорожньої карти підвищення престижності праці в галузі культури, яка включатиме як зміну загальнодержавних стандартів, так і активне залучення місцевого самоврядування.
Членкині та члени Коаліції дієвців культури готові аргументувати свої вимоги у медіа.
Звертайтесь до відділу Комунікацій по допомогу в організації таких коментарів:
Електронна пошта: comms@coalitionforculture.org.ua
Телефон: +38 097 230 84 96
Report abuse