Embedded Files
В кінці березня 2025 року Кабінет міністрів України затвердив Стратегію розвитку культури на період 2025-2030 включно з операційним планом. Стратегія ґрунтується на аналітичних дослідженнях і політиках, розроблених експертами проєкту RES-POL, серед яких були й члени та членкині Коаліції.
Стратегія передбачає ряд дуже важливих для культури змін та реформ, зокрема в сфері збереження та охорони культурної спадщини, вдосконалення системи управління закладами культури тощо. Деякі завдання вже перебувають в процесі реалізації, але у відкритому доступі, насправді, є багато заяв і намірів, але небагато публічно зафіксованих результатів, тому без моніторингу і адвокації з боку експертної спільноти, громадських організацій і медіа існує ризик, що заплановані зміни можуть залишитись на рівні «декларацій» або мати суто косметичний ефект.
Саме тому Коаліція продовжує розвивати напрям адвокації важливих змін і моніторингу втілення реформ.
Грудень 2025
IV Конгрес Культури. Професійна складова
У грудні 2025 року під час IV Конгресу культури ЗВʼЯЗОК_РОЗРИВ у Львові Коаліція дієвців культури курувала професійну складову, присвячену моніторингу державних рішень, адвокації та інституційним реформам у сфері культури. Програма була вибудувана як простір відкритого діалогу між державою, експертною спільнотою та дієвцями культури з різних регіонів. У центрі уваги були ті рішення і процеси, що безпосередньо впливають на роботу культурних інституцій:
Громадський контроль як спільна відповідальність. Зв’язки та розриви
Моніторинг, громадський контроль та адвокація в культурі: стратегія розвитку культури до 2030 року та операційний план до неї, план уряду та очікувані результати тощо.
Короткий огляд напрямів для громадського контролю, важливих для спільноти, з якими планує працювати Коаліція. Чому саме ці напрями?
Що саме в цих напрямах потребує особливої пильності з боку дієвців культури, медіа та громадянського суспільства в цілому?
Спікерка Ольга Сагайдак, співзасновниця та голова правління Коаліції дієвців культури
Воркшоп «Реформа системи управління та лібералізація діяльності закладів культури»
Контекст реформи мережі закладів культури: демографічні зміни, децентралізація, війна
Основні складові реформи та її вплив на державні й незалежні культурні інституції
Лібералізація діяльності закладів культури та пілотні проєкти
Зміни організаційно-правових форм у зв’язку зі скасуванням Господарського кодексу
Альтернативні джерела фінансування: партнерства з бізнесом, меценатство
Роль громад і органів місцевого самоврядування у впровадженні реформи
Модераторка Ірина Чужинова, театрознавиця, театральна критикиня, артменеджерка
За участі Марини Кулініч, директорки департаменту стратегічного планування та інвестиційного розвитку МКСК (2024–2025), авторки реформи
Воркшоп «Відновлення конкурсів на керівні посади в закладах культури»
Конкурси як інструмент добору управлінців, а не формальна процедура
Чи потребує чинна модель конкурсів оновлення та яких саме змін
Формування конкурсних комісій і ризики конфліктів інтересів
Принцип ротації керівників і обмеження строків перебування на посаді
Прозорість, підзвітність і нагляд після завершення конкурсу
Баланс між регулюванням законодавством і розвитком етики врядування
Модераторка Соломія Боршош, експертка з питань стратегії, оцінювання та інституційного розвитку, виконавча директорка Українського інституту (2023 – 2025), заступниця генеральної директорки з розвитку «Мистецького арсеналу» (2017 – 2019)
За участі присутніх дієвиць та дієвців
Модерована дискусія «Український фонд культурної спадщини»
Модель управління Українським фондом культурної спадщини та його міжнародний статус
Формування наглядової ради і роль міністерства у відборі представників
Пріоритети діяльності Фонду: евакуація, фондосховища, консервація спадщини
Взаємодія між органами управління Фондом і вплив на ухвалення рішень
Підходи до визначення культурної спадщини, зокрема сучасного мистецтва війни
Потреба оновлення протоколів евакуації та збереження спадщини в умовах війни
Модераторка Тетяна Пушнова, журналістка, медіаменеджерка
За участі Івана Вербицького, заступника Міністра культури, та Марини Кулініч, ексдиректоркою департаменту стратегічного планування та інвестиційного розвитку Міністерства культури
Модерована дискусія «Програма уряду “1000 годин українського контенту”»
Яким є задум програми «1000 годин українського контенту» та її місце в культурній політиці держави
Джерела фінансування програми та статус коштів (макрофінансова допомога, перехідні бюджети)
Механіка конкурсного відбору, етапи оцінювання заявок і роль незалежних експертів
Критерії відбору контенту та вимоги до заявників, зокрема перевірка ділової репутації
Таймлайн реалізації програми і ризики, пов’язані з масштабом бюджету
Потреба постійного громадського та експертного моніторингу реалізації програми
Модераторка Анастасія Платонова, незалежна культурна критикиня, журналістка
За участі Тетяни Бережної, віцепрем’єрки з гуманітарної політики, міністерки культури, Вероніки Селеги, директорки з розвитку агенції Bickerstaff.345, та Анастасії Образцової, виконавчої директорки Українського культурного фонду
Листопад 2025
Модероване обговорення стратегії розвитку культури та концепції цілісної реформи закладів культури для представників локальних інституцій культури, бізнесу та громадського сектору, менеджерів сфери культури, представників громад Одещини. «Спільнодія для культури» включала також воркшоп з напрацювань драфтів політик, які допоможуть розв’язати актуальні проблеми.
Жовтень 2025
Модероване обговорення стратегії розвитку культури та концепції цілісної реформи закладів культури. Зустріч у Харкові з регіональними працівниками сфери культури, де обговорювали, яким чином національна Стратегія розвитку культури 2025–2030 поєднує експертне бачення із державними механізмами ухвалення рішень, і як ці процеси впливають на реформи в сфері культури.
Червень 2025
Модероване обговорення стратегії розвитку культури та концепції цілісної реформи закладів культури. Зустріч у Львові з регіональними працівниками сфери культури Львівської, Івано-Франківської, Закарпатської, Рівненської, Чернівецької областей. Обговорювали Стратегію розвитку культури на 2025–2030 та цілісну реформу мережі закладів культури.
Грудень 2024
Публічне обговорення напрацювань проєкту RES-POL (Rapid Expert Support for Culture and Media Policies in Ukraine) у співпраці з ГС «Центр "Регіональний розвиток"» та Агенцією економічного розвитку PPV. За запитом Міністерства культури експерти проєкту здійснили дослідження, напрацювали аналітику, проблематику і пропозиції для вирішення проблем щодо політик та передати ці напрацювання міністерству для використання при розробці Стратегії розвитку культури України до 2030 року, яка є частиною зобов’язань країни в рамках програми фінансової допомоги Україні від Європейського Союзу Ukraine Facility.
Жовтень 2024
Дискусія «Культура як фактор стійкості у довгій війні» у Полтаві, у партнерстві зі спільнотою МІСТОХАБ. Учасники: дієвці культури державного та незалежного сектору, медіа. Основні питання дискусії стосувалися викликів і потреб у сфері культури регіону: нестачі фінансування, координації та підтримки, недостатньої культурної комунікації, необхідності вивчення нових форматів та ролі культури в умовах війни. Питання ефективності комунікації всередині спільноти, мережування були актуальними і для Полтавщини. Дискурсивний протокол →
Липень 2024
Подія «Культура у довгій війні: виклики і ролі» у партнерстві з Інститутом фронтиру. На подію, метою якої було започаткувати сталий відкритий діалог всередині сфери культури, були запрошені ключові дієвці та дієвиці культури для обговорення та спільнодумання. В фокусі розмови були: культура та зовнішні контексти (ідентифікація та подолання викликів, посилення стійкості у довгій війні, підтримання демократії); людина у сфері культури: спроможність інституцій, стійкість мереж та горизонтальних звʼязків, зміна ролей з цивільної на військову тощо. В результаті дискусії вирішили продовжувати взаємодію, організацію спільних подій, напрацювання спільного словника між дієвцями культури, громадянським суспільством та представниками бізнес середовища. Дискурсивний протокол →
Report abuse